本文目录一览：
- 1、注册成品油公司为什么要危化品经营证?
- 2、职业健康安全管理体系认证证书怎么办理
- 3、建筑企业办理资质,人员社保有什么要求?
- 4、危险化学品生产企业应具备什么资质
- 5、危化企业和普通企业缴纳社保有什么不同?
注册成品油公司为什么要危化品经营证?
1、经营成品油办理危化证的情况： 企业如果是给工厂、工地以及物流车队等提供成品油，那么就需要办理危险化学品经营许可证。
2、首先，危化证不属于主管单位的经营资质许可，成品油证才是。要有《成品油批发经营许可证》或《成品油零售经营许可证》才能经营成品油。危化证只证明你具备经营成品油等危化品的安全管理能力。
3、经营柴油必须办理危险化学品经营许可证： 柴油属于危化品，而且本身也具有易燃易爆的性质，在平时的生产、经营等活动中，就很容易导致安全事故。因此，这就必须办理危化证。
4、《危险化学品经营许可证》 由所在地级市或者县级安监部门颁发，危化品行业包括生产、经营、仓储和运输，危化证是成品油中间商必备的入门资质，适用于不含仓储的纯贸易模式，目前国内数量应该在30万家左右。
5、危化证经营范围：成品油(液化气)是是化工贸易。
职业健康安全管理体系认证证书怎么办理
按OHSAS18001标准要求建立文件化的职业健康安全管理体系 体系运行3个月以上，覆盖标准的全部17个要素 遵守适用的安全法规，事故率低于同行业平均水平；接受国家认可委授权的认证机构第三方审核并获通过。
质量管理体系认证、环境管理体系认证和职业健康与安全管理体系认证的办理，通常需要找到权威的第三方认证机构。在中国，这些认证的办理通常由国家认证认可监督管理委员会（CNCA）和中国合格评定国家认可委员会（CNAS）等机构负责。
整改和重新评审：对审核中发现的问题进行整改，提交整改证据，等待审核通过。 取得认证：通过审核后，获得有效期为3年的ISO45001职业健康安全管理体系认证证书。
（1）安全生产许可证等：表明企业具有安全生产条件的最基本保障，各类实体生产制造企业均需具备。（2）职业健康安全管理体系等：结合ISO45001的要求，将企业生产管理纳入认证体系的要求中来。
法律分析：三体系认证包含ISO9000质量管理体系、ISO14000环境管理体系、OHSAS18000职业安全健康管理体系。在监督管理委员会(CNCA)、中国合格评定国家认可委员会等机构办理。
管理体系办理步骤：确定认证项目、签合同、付定金；提交营业执照副本、公司简介、组织架构图等基本资料；我司编写认证审核材料、提交审核申请；认证机构现场审核；付尾款并获得证书。
建筑企业办理资质,人员社保有什么要求?
1、企业建筑资质必须具备危化品经营许可证社保的基本条件： 企业必须拥有完整的企业结构危化品经营许可证社保，并获得必要的证件危化品经营许可证社保，包括营业执照，因为企业在申请资质时需要提供营业执照、章程等其他文件。 企业的人员应该是完整的。
2、年龄 申请建企资质时，所要求人员的年龄必须符合相应的资质标准。及时建企工作人员达到60岁以上，公司也要为其缴纳社保。社保证明 在申请建筑资质时，企业必须为人员缴纳社保。
3、本文将为大家介绍建筑资质办理的相关要求，包括职称人员要求、从业证书要求、人员资料真实性认定、基本养老保险要求等。职称人员要求本专业工程技术职称人员和建造师，均不得低于各项标准要求人数的20%。
4、建筑企业申报资质，企业必须符合人员、财产以及工程业绩等的要求才能获得主管部门的批准。但是企业人员社保的问题往往会被忽略。由此一着不慎，导致资质申请失败。那么会在社保哪个环节上出危化品经营许可证社保了问题呢危化品经营许可证社保？如下可能。
5、办建筑资质，首先要准备资质标准里要求的人员，包括二级建造师5人。中级工程师6人。八大员15人。中级技工30人。其中，二级建造师要求建筑工程专业4人、机电工程专业1人。中级工程师必需有结构、给排水、电气专业。
6、建筑资质办理的基本条件：具有法人资格的企业申请建筑业企业资质应具备下列基本条件：（一）具有满足本标准要求的资产。（二）具有满足本标准要求的注册建造师及其他注册人员、工程技术人员、施工现场管理人员和技术工人。
危险化学品生产企业应具备什么资质
1、资质标准要求 企业的经营场地，以及储存场地、建筑物、相关设施等，都要符合国家标准规定。
2、经营危险化学品的企业，应当依照本办法取得危险化学品经营许可证。
3、危险品资质分为以下九类： 爆炸品，指在外界作用力下能发生剧烈的化学反应，瞬间产生大量的气体和热量，使周围的压力急剧上升，发生爆炸，对周围人员财产安全造成损害的物品。如烟花爆竹等。
4、营业执照（工商局）、安全生产许可证（安监局）、项目建设验收报告(环保局)，产品生产许可证（质监局）。
危化企业和普通企业缴纳社保有什么不同?
1、企业和个人交社保的区别如下：属性本质不同企业缴纳的保险是五险，属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险。
2、工伤保险的缴纳是为了使得参保人如果因为工作原因受伤或者身故的时候，参保人自己或者参保人家属可以得到相应的治疗资金和生活补助，这也是社会保障的重要组成部分之一。
3、可以参保的险种不同。属性本质不同。企业缴纳的保险是五个险种，属于职工社保，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。个人缴纳社保时，只交两个方面那就是养老保险，医疗保险。
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